为贯彻落实《国家质量监督检验检疫总局关于修改<质量监督检验检疫行政执法证件管理办法>的决定》，进一步推进严格规范公正文明执法，今年以来，山东检验检疫局以加强行政执法证件和执法人员管理为着力点，持续完善制度、建设队伍、优化服务，不断打造严格规范、公正文明、高效便捷的行政执法软环境。
完善机制明规矩。根据要求，山东局第一时间形成了新版《行政执法人员监督管理工作规范》，做到新旧规定顺畅衔接。对全省系统行政执法人员进行全面清理，确保从事行政执法工作的人员均为正式在编人员且已取得行政执法证件，与被委托从事部分行政执法活动的单位签订了授权委托书，常态化督察执法证件的保管使用，做到以证管人、持证上岗、亮证执法。今年开始推进实施执法全过程记录，执法过程中坚持做到严格规范公正文明。
强化管理严资格。山东局建立行政执法人员数据库，实施持证人员分级管理和动态管理。今年以来，对全省系统1749名执法人员进行了资格年度审核，为工作调动的82名执法人员及时办理执法人员变动手续，对不再从事行政执法工作的22名人员执法证予以注销。以考促训、以考验训，对拟申领行政执法证件的人员组织全省系统执法资格水平考试，对已取得执法证件的人员组织年度行政执法人员水平测试。今年10月，采取在线考试、自动评分的方式，组织全省系统1820名执法人员参加了执法人员水平测试，以80分为合格线，考试通过率为100%。
公开监督强队伍。为进一步满足人民群众日益增长的法治、公平、正义的要求，山东局实行执法信息阳光透明管理，全面梳理权责清单和公共服务事项在门户网站对外公开，对企业依法享有的权利主动告知，在办公场所显著位置公布业务监督举报方式，启用“国检110”综合指挥中心，定期回访服务对象，主动接受社会监督。在2017年度顾客满意度调查中，山东局的执法公正性单项满意度达到96.87%。注重开展法制教育，确保取得行政执法资格的人员每年参加行政执法业务培训不低于40小时，年均4000余人次参加党组中心组学法、“鲁检法治大讲堂”等各类法制教育培训活动，编发《普法执法典型案例汇编》，执法人员队伍素质进一步提高。 (刘菲菲 李开翼)
